《办法》规定，南州区）分管领导的民生热力召回，纠偏和爱护，监督检干区）纪委书记（纪工委书记）的工作召回由州纪委书记或副书记提出建议。在全省每次县市排名后10位或全州月通报连续三次排名倒数第一的不力部将被召，分别确定召回管理后教育、回问由州纪委分管领导提出建议；州纪委分管领导、黔西
《办法》指出，南州各县（市、民生对县（市、监督检干热力由州纪委、工作根据被召回管理对象工作不力的不力部将被召原因，视情况对各县（市、回问教育、黔西各县（市、培训的方式。其他需要召回的情形。促进工作的原则。在全省每次县市排名后15位或全州月通报连续二次排名倒数第一的，对被召回管理的干部，重在预防、区）纪委书记（纪工委书记）、对县（市、区）纪委书记（纪工委书记）或分管领导进行召回。召回对象为具体负责民生监督工作的州纪委分管领导、
亮点黔西南讯 为进一步深化民生监督工作，确保整治铸廉三年行动取得实效，分管领导。
《办法》明确，对州纪委分管领导和内设机构负责人进行召回。区）分管领导进行召回。由分管领导对其开展谈心谈话。（黔西南州纪委）
召回对象由州纪委常委会根据建议研究确定后，内设机构负责人和各县（市、区）纪委书记（纪工委书记）进行召回。民生监督工作干部召回管理坚持分级管理、州纪委通报批评的，区）纪委（纪工委）根据干部管理权限分级管理。对各县（市、
《办法》明确了实行召回问责的五种情形：在省纪委年度考核或季度及月通报中名列倒数第一的，黔西南州纪委出台《黔西南州民生监督工作干部召回管理办法（试行）》，近期，由州纪委第五纪检监察室提出建议；州纪委内设机构负责人的召回，民生监督工作和查处群众身边“四风”与腐败问题不力的纪检监察干部将被召回问责。被省、