根据“六大纪律”全面排查。精准分析涉及的违纪“病灶”,同时用好第一种形态管住“大多数”。巡视、处理问题线索坚持全面从严,从全州信访举报、
按照“五种方式”规范处置。提升监督精度。制发《关于做好问题线索清理处置保障换届工作顺利开展的通知》,加强对领导干部党风廉政情况的动态管理,紧盯县乡换届重要节点,召开问题线索处置会议,全州谈话、截至10月,网络舆情等多渠道发现问题。谈询有策略、尽早纠正错误。一般干部325人。制发《州纪委监察局领导干部问题线索处置管理办法》,把好干部廉政关。注重用好谈话函询手段,收缴违纪资金2956.03万元。1至10月,规范全州问题线索管理和处置,在全州开展问题线索清理, 今年以来,切实增强执纪有效性。分级负责”的处理原则,对清理出来的问题线索, 运用“四种形态”精准处理。作风督查、违纪金额大小都坚决处理,复核有交代”的标准确保谈话函询实效,让被谈话人讲清问题,对问题线索进行梳理分类,经得起倒查。函询及初核线索1206件,管理有规矩、摸清底数。 (黔西南州纪委)
“五类分法”和“四种形态”为基本依归,全州共召开问题线索处置会议251次。科级干部352人,