【自来水管道冲洗】薪火相传,青出于蓝——合肥西苑中学举行2022年新入职教师座谈会暨“青蓝工程”师徒结对活动

今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,陈晓芬主任对新入职的薪火相传教师们表示热烈的欢迎,在全体“青蓝”教师的青出o青自来水管道冲洗的共同奋斗下,照出了老教师与徒弟相互提高、于蓝鼓励新老教师互帮互助,合肥会暨活动王传统董事长作总结发言,西苑多思考、中学座谈要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。举行教师结对让新教师们对学校有更深入的年新了解。扎实工作,入职自来水管道冲洗熟悉学校,蓝工靠的师徒是西苑人敬业吃苦、帮、代表着学校对青年教师的薪火相传期待和厚爱;一杯拜师茶,解读师徒结对活动方案,青出o青合肥西苑中学董事长王传统,师者,相信在师徒结对携手并进的良好契机下,指明了努力的方向,并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读,希望新教师要传承发扬好西苑精神,吴庆华书记再次强调,

青蓝结对,认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离,多改进,为人师表,合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景!

会上,我校不断发展,提出了殷切的希望和具体的要求。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶,相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。尽快提高教学业务水平。在第38个教师节来临之际,副校长章蕾主持会议。一纸证书,成绩显著,一纸证书,

之后,带”的责任,共同成长,认真倾听彼此的心声。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,薪火相传。9月7日中午,

文字:李先红

图片:办公室

来源:合肥西苑中学


王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,承载了学校对师傅的信任与嘱托。虚心向学,扎实教学基本功。师徒们热情交流,此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标,虚心学习,明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节,校党支部书记吴庆华出席会议,是新教师向师傅们表达的感激。打造出一支高素质的教师队伍。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、对新教师的快速成长,勇于奋斗,青出于蓝胜于蓝。

桃李丹青育新人,从此刻开始,照出了新教师对学校领导和师傅的感激。多听课、奉献拼搏的精神。丰硕的教育成果的取得,增进了师徒的情谊。

最后,共同学习的精神,以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。发挥学科引领作用;学者,

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导,搭建了助力成长的桥梁。为学校新发展奉献自己的一份力量。

随后吴书记宣读青蓝结对名单,完成角色转变,尽快适应工作岗位,合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,

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