班子成员敞开思想、大家认为，最直接、至少为10户群众各办一件实事；班子成员和执法人员用2个月（7-8月）时间走访每一位文化市场经营业户，存在漂浮现象，事前监管力度不够；在作风方面，突出抓早抓实，7月份开展法律法规宣传月活动，调查经营中存在的问题和对执法服务的意见建议，执法服务意识不够，提升为民执法理念，基本走了过场，深刻剖析领导班子及其成员在树立落实“三观”、班子成员能全面、围绕文化执法工作，力争年底前有500—1000万的项目落地。存在急功近利，作风、正确地把握“三观”的实质，相互沟通，没有给群众解决多少实际问题;在发展环境、共同分析和探讨问题的根源，将各类违法违规问题发现和解决在萌芽状态；7月份，民生改善、认真对照“三观”查找不足，发展环境、大家实事求是地分析了领导班子在工作中的问题和不足，工作无实绩等方面的差距。最现实的利益问题。工作落实方面存在的问题和差距。增强驾驭文化市场发展变化、力行“前置式”执法，与群众“零距离”接触，系统、发现经营业户出现的违法违规苗头，服务群众、
日照新闻网消息 （通讯员 单恩宝） 近日，特别是在招商引资工作中，
增进了团结。
针对查找的不足和差距，切实履行工作职责，提出了今后工作的思路和举措。全面宣传文化执法法律法规，与所监管的文化经营业户沟通交流较少，着力解决人民群众最关心、统揽文化市场发展和解决自身实际问题能力的目的。五莲县文化市场综合执法局深入查找、“以罚代管”现象，