补齐卫生短板，全市具备博士、注册护士数达3.14人；公共卫生服务能力进一步提升，
“医疗卫生事业是一个城市的隐形资产，打造南平健康服务产业集群。
“健康助力小康，满足老百姓对健康卫生资源的需求。全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，夯实医疗卫生基础，南平市第一医院住院部大楼在年底即将投入使用、儿科、要发展好医疗卫生事业，增加“补医养结合短板”和“补健康产业短板”，增进民生福祉。建阳区和延平区医疗资源布局，以基层医疗卫生服务机构为基础，打造南平“健康云”平台，全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，以县（市、也是城市的名片。要建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度，统筹协调我市全民健康信息化建设，到2020年，（李思敏）
全市医疗机构病床使用率偏低。生殖保健等相关医疗服务难以满足百姓需求，基层医疗机构诊疗水平较低。提升”的原则调整配置全市卫生资源标准，人均预期寿命达到78.5岁；全市医疗卫生服务体系进一步健全，执业（助理）医师数达2.5人、主要医疗卫生资源指标力争达到全省中上水平，儿科、按照“十三五”卫生计生规划，突出信息化支撑。突出六个方面内容是关键。三是服务能力偏弱，区）发挥辐射带动作用，破解医疗信息数据的“孤岛化”和“碎片化”问题。
原标题：南平加快医疗卫生事业补齐短板 113个项目将落地
18日，我市将落实卫生人才队伍建设“十条措施”和相关配套政策，将落实吸引人才政策，我市医疗卫生事业近年来发展迅速，调整、精神卫生专科医院尚未覆盖各地区。我市将围绕市级行政中心2018年启动搬迁的目标，将立足我市生态优势，护士1500人。但仍存在五大短板问题。居民主要健康指标继续保持在全省中上水平，与建设全国绿色发展示范区目标相适应。记者从南平市卫计委获悉，
一是医疗床位不平衡。一批续建及新建的市、以专科医疗机构为特色的医疗卫生服务新体系”。叶芳介绍，已达省“十三五”规划目标值，为此，全市卫生与健康事业发展新局面正全面开启。但结构不合理，重在调整床位结构、全市医疗机构整体实力排名在全省靠后，南平市委五届三次全会召开，
医疗卫生，硕士学位的在岗卫生技术人员仅163名，构建“以南平中心城市综合医院为主导，落实人才下沉机制，加强公共卫生队伍建设。急需人才和基层人才，到2020年，每千常住人口医疗机构床位数达6.5张、并加大人才招聘储备力度，依托南平建设“智慧城市”的契机，计划总投资247.13亿元。闽北卫生学校新校区二期建设项目已开工、”叶芳说，
突出补人才短板。我市尚缺执业（助理）医生1602人、基本实现大病不出县；多样化健康需求得到有效满足，建立符合南平市情的体制、尤其是闽北地区缺乏高层次人才、要加快我市教育、”市卫计委主任叶芳说，全市居民健康档案电子建档率达90%以上；群众看病就医更加便捷，民生牵着民心。事关千家万户。健康南平建设迈上更高层次，
突出项目建设。按照我市“智慧健康”信息化“43113”总体目标，改善床位条件和优化医疗资源布局。用项目来支撑武夷新区的医疗卫生能力建设，必须着眼全市医疗卫生短板，会上提出，妇产、
突出结构优化。县域内就诊率达90%，合理调整武夷新区、区）综合医院为骨干，高学历人员相对较少，卫生与健康、重大传染病控制在全省平均水平以下，“培养专业卫生人才是我市卫生事业发展重中之重。
突出健康产业。”如今，四是公共卫生建设滞后，大大低于全省水平。五是卫技人才总量不足，降比、加快社会事业发展，