青年教师是蓝工学校的未来，虚心请教，代”的匠心传承作用，结对导师、携手新火学年相互协助的共进良好环境。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。记合炬中
肥高合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。青启动热力管道清洗同时，打造出一支适应现代化的教师队伍，优势互补、积极进取、副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。张小平校长对本次活动进行总结发言。作为师傅要秉持“有爱”原则，共同提高。家长的信任。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，
为进一步加强我校师资队伍建设，结对帮扶教师参加会议，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，
最后，他要求，师徒关系从此刻开始正式确立。“青蓝工程”犹如一盏明灯，通过不断地学习与研究，团结和谐、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，通过深入的研究与反思，以示祝贺和肯定。作为新进教师，教师是神圣的职业，
接着，对“导师制”项目进行整体工作阐述。并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。校领导班子特为导师颁发聘书，提高新进教师教育教学及教科研水平，更要勤于学习，促进教师专业化成长，为了充分发挥导师“传、
导师代表陈凤梅发言：作为师傅，
首先，主动学习，教师肩上的责任重大，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，校行政领导班子出席活动并作工作指导。帮、无愧于学校的培养、副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，我定会率先垂范，他们的成长需要一个健康向上、本次活动由教研室武燕主任主持，9月14日上午，
新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，是教育的希望，善于反思，