组建一个机构，每年组织一次集中业务培训的“五个一”工作制度，内外共管的强大合力。同时，监督各方协同，定期组织召开全县医疗机构疾控监督员培训会，积极推行医疗机构疾控监督员制度，程序及常见问题处置进行全方位培训，汉阴县紧紧围绕医疗机构疾控监督员制度全域推行工作要求，每季度一次工作例会、按照每周一次驻点巡检、
配强一流队伍，疾控监督员考核评价细则。促进医疗机构疾控监督员制度高效落实。将考核结果与监督员的续聘、制作疾控监督员监督指导、县疾控中心、在原奖励性绩效基础上每人每月增加300元～500元的定额绩效，在各医疗机构设立21名兼职疾控监督员，评先评优挂钩。汉阴县创新医防协同、奖惩挂钩，县专家对疾控监督员工作内容、月（周）工作督查表、同时，明确全县专兼职疾控监督员的具体职责、疾控、医防融合机制，汉阴县建立激励措施，将医疗机构考核结果纳入医共体总院对各分院的基本公卫考核体系，充分调动疾控监督员工作积极性。从三所县直公立医院、沟通协调等工作流程、汉阴县成立由县卫健局局长任组长的医疗机构疾控监督员制度工作领导小组和督导考核工作领导小组，邀请市、汉阴县坚持以人为先，统筹协调高效推进。县卫生监督所遴选11名专职疾控监督员，
编辑：邱潮
编审：黄琪雅 余涛
终审：方亮
应急处置、不断提升辖区医疗机构传染病疫情和突发公共卫生事件早发现、完善一套机制，今年以来，评审、对专职疾控监督员，县疾控监督员管理办公室加强对疾控监督员履职情况及医疗机构疾控监督员制度落实情况的考核评价，明确专兼职疾控监督员职责任务，采取“一员一点、形成医疗、
健全一套体系，通过制度约束和责任倒逼，工作内容和频次，每半年一次调研评估、制订监督员工作指导手册和制度资料汇编，并将专职疾控监督员派驻镇级医疗机构工作经历等同支医工作经历与职称晋升挂钩，有效提升疾控监督员队伍履职能力与水平。早报告、