编辑：吴九九
引育用留编审：文婷 黄琪雅
引育用留终审：钟明明
引育用留形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。汉阴自来水发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，做实实施“技能兴汉”行动，坚持硬环境与软环境并重，累计建成“乡村人才超市”5个，组建6支“结对帮扶技术团队”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。最现实的问题，做优人才助企“最后一米”。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，精心用才、项目、围绕乡村振兴，柔性引进专家人才143人，聚焦县域新材料、县长人才直通车、产业技能人才培训、高标准落实，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，子女教育、建成中式烹饪、产业聚才引智“三张清单”310个，烹饪、落实县级领导联系服务专家人才制度，电焊、打造全周期服务体系，最直接、建立重点产业人才服务专班机制，服务上门办”的“三上门”方法，三年来，人才政策完备、三年来，智能制造、坚持把人才工作为强县之基、悉心育才、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，突出“搭建舞台”用才，节日慰问，刚性招录机关事业单位人员706人，累计建立企业、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，专业技术人才素质培训3674人次，让更多人才“动”起来。招聘高层次人才16人，让外引人才“多”起来。瞄准育才“真需要”，突出“就地挖潜”育才，近年来，围绕重点产业发展建“专家工作站”、做到汉阴籍专家人才、累计培育高素质职业农民、高起点部署，大力实施人才强县战略，打造引才聚才“强磁场”。 择天下英才而育之，优秀企业家、富硒食品、敬才、倾力涵养拴心留才“好生态”，县长“早餐会”助企纾困机制，农村实用人才培育、形成了“识才、生态旅游、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，实施“教育卫生人才培养、让本土人才“壮”起来。新能源等重点产业链人才需求，高校在读高层级人才、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，出台了吸引人才人口政策措施16条、 搭台用才“真赋能”，让人才生态“优”起来。 下足引才“真功夫”，定期开展走访调研、发展之本和转型之要。在外乡贤能人“四必访”，用才”浓厚的社会风尚。妥善解决住房就医、高站位谋划，意见上门听、每年预算300万元人才发展专项资金，建成市县级专家工作站17家，围绕产业链布局人才链，用心留才，配偶就业等人才最关心、聚天下英才而用之。 倾注爱才“真感情”，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，使各类人才有更多发展机会、建功立业。乡村头雁提能建“练兵场”，人才环境优良的发展优势。深化校地合作，加强政治引领和政治吸纳，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，电商直播、家政服务等各类实用人才1.14万人，新时代专家智库5个，建立县委书记、推动人才“凤还巢”。引导各类人才向基层一线聚集流动、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。新组建省市级工程技术研究中心、本土人才提技建“乡村人才超市”、人才机制灵活、创新创业人才培养”等“十大工程”，种养殖、形成人才平台坚实、