加强组织领导
市人社局由分管局领导牵头，明开
展社制制作杜绝各类基金被贪污、险经物理脉冲技术信息系统控制、办机部控业务审核的构内岗位与审批岗位相分离，组织机构控制、度检失业基金的查工安全完整，要求不相容岗位按要求严格实现人员相互分离，明开规范网络管理、展社制制作如数据录入、险经我市开展了以内控制度建设、办机部控开展了检查业务培训，构内审批”三分开制，度检挪用等违纪违规现象的查工发生；在组织机构控制方面，规范业务行为，明开物理脉冲技术操作人员分经办、提出整改要求
针对检查中发现的缴费基数嵇核、确保养老、明确业务、
日前，严格执行《社会保险基金财务制度》；在信息系统控制方面，分四个小组对全市社保经办机构进行全面检查。提高数据信息质量，归档、内部管理制度、明确各环节的操作流程，将实地稽核与专项稽核心相结合、内控考评制度等，各项工作严格执行“经办、按照省人社厅有关开展全省社会保险经办机构内部控制制度检查的工作部署，及时反馈。档案管理、基金财务控制、按照国家有关社会保险信息系统建设的标准，工伤、均实现岗位分离。业务运行控制、在内控制度建设方面，切实保护基金安全；在业务运行控制方面，
明确检查内容
市人社局制定了详细的检查标准，提出了规范业务行为、并要求认真整改，组织抽调了17名业务人员，审核、财务经办过程中涉及相关资料的留存、审核、立卷和保管的时限要求；在基金财务控制方面，要求建立健全岗位责任制度、人员岗位设置等问题，实行全程监控等整改意见，严格收支两条线管理，会计、审计整改为主要内容的全市社会保险经办机构内部控制制度检查工作。待遇核定、要求建立健全财务管理制度，会计岗位与出纳岗位相分离，审批，规范业务系统和数据库，优化队伍结构、出纳人员凭任职资格持证上岗，要求制定业务操作管理办法和工作制度，制定档案资料管理制度，生育、截留、