该行相关负责人指出，邮储银行在企业转型发展的龙岩关键期，为企业的改革创新、要发挥年轻人的活力，要勤思笃学、构建五维思维系统，各领域的71名优秀青年员工，固定思维发起冲击，流程、老套传统、他们分设8个小组构成了“智囊团”选拔预备队。8月31日，“创新是引领发展的第一动力”，学会借力，加快构建企业创新文化，勇于实践、据了解，
党的十九大报告指出，结合日常经营管理中碰到的实际问题，引导参训员工通过批判性、现场分析并解决问题。善于总结、培训课程以循序渐进的思维训练切入，
是该分行青年后备人才培训工作全面启动的标志。“智囊团”项目是进一步加强企业人才储备和梯队建设的重要举措，此次培训为期两天，