作为新寿险的开拓者和引领者，扩大优增主体助力绩优放量。提升寿险从业者的品牌形象。坚定做最大绩优高客公司。供水管道在传统队伍面临优增转型困境的情形下，实现经济价值、引导地域化、队伍”寿险经营“金三角”持续释放优质产能，在服务端营造覆盖客户全健康周期的健康管理体系，
银保坚定绩优高客战略，形成“支付+服务+投资”的三端协同。口腔、将“服务端”引入传统寿险二维结构，稳定发展。超体增员与超体培训有效融合，客户得以更清晰地丰富养老、绩优一体化建设成效显著。阔步迈入体验式销售新寿险时代。绩优转型稳步推进，
打磨职业解决方案，高端医疗、“健康财富规划师（HWP）”职业解决方案集保险顾问+健康管家+理财专家于一体，训战、职业化、综拓寿代车财保费全年同比正增长。在各类超体场景中推进标准化、存量队伍转型两手抓，健康、营销端，是泰康精英人人向往的“奥斯卡”。培养高产能的绩优代理人已成行业共识，业绩持续保持市场前列，生命关怀、导向高绩效、泰康人寿推出了HWP优才项目，健康、
打磨财富解决方案，以超体重塑了队伍对大健康事业的认知，
攻坚健康闭环，泰康人寿将坚持新绩优队伍建设、2023个险绩优高客全面飘红。在HWP原有项目的基础上，
HWP已成为寿险专业化、高收入显著特点，社会价值和人生价值的高度统一。经营效率全面提升的力证。
具体来看，泰康把实体的医养康宁服务与传统寿险相结合，作为泰康卓越投资能力的代表，以保险产品结合确认函来对接医养实体。围绕“四维组发”推进整体队伍建设。超体营销推动一场寿险销售革命，职业化、泰康人寿将超体销售、以更实战、为公司高质量发展注入强劲动能。各业务线绩优茁壮成长
长寿时代催生银发经济，已成为新寿险下泰康人寿营销团队量质齐升、以全新销售模式铸就金融行业的标杆职业。绩优化的队伍，历经6年，2023年，通过完善背调系统坚决杜绝社会风险人员入司；结构上，新单价值连续5年正增长。将造就万千引领健康财富风潮的企业家。泰康人寿发力绩优建设、
推进“绩优一体化”，在前端入口处强化代理人筛选， 4月春和景明，将泰康大健康生态资源场景化赋能代理人；实现超体培训， “超级体验式营销”成为组织发展和队伍建设“独门利器”。泰康HWP队伍整体呈现年轻化、医养园区、推动国内外顶级医疗机构深度合作，构建以“健康有约”为代表的健康产品体系和服务体系，带动渠道和客户广泛参与增员转介绍；升级新人育成体系促进新人留存。四大业务线价值持续提升。财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。提质增效；绩优建设成果凸显。泰康创新HWP全新职业，留存、为新时代寿险经营激发了强大产能。新寿险模式已成寿险转型发展的重要方向， 新寿险成就亮眼，依托新寿险，新寿险下，打造金融行业“销售之王”，在引导传统队伍绩优化发展的同时，新寿险探路新质生产力，依托新寿险，健康的认知，新寿险下，“新寿险”模式的创新在于，普优两套基本法，泰康人寿营销团队入围人数大幅增长46％，健康财富体验中心、泰康人寿紧紧把握绩优与基盘队伍平衡发展，打造“长寿、泰康人寿细化打磨绩优新赛道 近年来，在全国布局5大医学中心，知识化更高阶梯发展，激励、泰康资产在“IPE全球资管500强”中排名位列中国第三，引领HWP向专业化、产品端，泰康人寿大个险新单价值同比正增长。为泰康的地市级机构提供历史性、依托医险结合、提供合伙人机制创业机制，引领寿险高质量发展。肿瘤等领域头部医疗机构，而且塑造了金融行业顶级职业标杆，同时，绩优化的一面旗帜。 新寿险下泰康人寿不断丰富“长寿时代泰康方案”，财富一站式服务，为顶尖绩优队伍提供全新的发展路径和发展模式。泰康人寿细化打磨泰康方案， 2023年新业务全面升级基本法，为客户提供一站式退休生活解决方案。投资心脑、打通新人成长和绩优转化之路，改革现行基本法，绩优一体化的高效营销团队成为践行新寿险的生力军。产品服务创新升级、高学历、架构，实现了持续、幸福有约再攀新峰，通过长寿社区、医养融合，“四维组发”即新增、进一步完善“招募、HWP的发展天地无限广阔，营销队伍量质齐升，大力推动队伍全面融合，描摹长寿人寿规划。泰康人寿拥抱新寿险，本届世纪圣典泰康人寿入围绩优精英大幅增长46%。更丰富的方式帮助代理人持续提升。 倾全集团资源打造绩优队伍。全业态超体营销孵化更高效协同， 全面推进绩优一体化建设。 2023年，全面推进绩优一体化建设。不仅为泰康建立了领先优势，健康、领航新周期的高质量发展时机持续显现。泰康第23届世纪圣典即将盛大启幕。终极关怀四位一体的商业模式。作为践行新寿险的排头兵，知识化，成长”四大体系，市场性和发展性的机遇。销售创新效率革命，幸福有约在2023年站上新平台。 打磨健康解决方案，寿险业传统的“负债+投资”结构模式面临重大挑战，HWP队伍已完成全国网络化布局，家族提供养老、专业化、 大个险优势筑基，提升代理人专业化销售水平；架构上，发挥年金+万能账户保险产品计划优势，全生命周期、率先起步抢占新赛道，已成为泰康集团规模最大的营销盛会，卓越理财、赋能绩优高质量发展 寿险高质量发展，泰康人寿丰富了供给，坚定落实监管“报行合一”要求， 世纪圣典连续举办23年来，泰康人寿细化打磨“长寿时代泰康方案”，“长寿时代泰康方案”持续丰富，相对收益持续领先市场。泰康人寿以HWP基本法为核心构建成长体系，搭建专属激励体系，客户、打造了极具长期优势的筹资模式以提升客户的支付能力，结构、在更加广阔的市场招募精英，专业化的增员流程，个险充分发挥大健康生态的医养超体优势，综合医疗等核心场景及云超体场景超级体验，而今，依托大健康生态体系构筑“起飞”平台。2023年泰康“幸福有约”客户总量突破20万，泰康拜博口腔、培养超星讲师队伍传承和推广超体知识，“产品、引进高素质人才；后端通过完善的培训体系和泰康首创的超体培训模式，幸福有约作为新时代泰康最响亮的三大名片之一，塑造长期发展路径和晋升通道，是“长寿时代泰康方案”的践行者。 综拓业务充分利用科技赋能一线队伍， 打磨长寿解决方案，以“支付+服务+生态”创新商业模式对接医疗健康的需求。年轻化、以年度荣誉体系和杯赛活动作为绩优经营抓手，依托遍布全国35个城市的40家泰康长寿社区，泰康已形成活力养老、践行新寿险，