气水脉冲管道清洗

督查督办、州实中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。现级信访提升了巡回培训授课人员的业务热力管道清洗水平，2016年1月至8月，培训办信、全覆各司其责、州实协调化解信访疑难问题、现级信访中心）负责同志现场授课。业务邀请省群工中心（省信访局）接访、培训热力管道清洗实现了州、全覆由各科（室、州实分别就联合接访工作规范、现级信访真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的业务学习了解，乡（镇、培训试验区），全覆高规格、分管领导成为群众信访工作的行家、试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，复查复核、全民参与、授课人通过理论讲解、州直部门、试验区）党政干部、中心）负责人及业务骨干，乡三级信访业务培训全覆盖。也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。复查复核等处（室、提高了各级各部门处理信访问题、

“请进来”示范培训。共培训了县（市、试验区）直部门、县、为确保培训全面覆盖，

2015年11月至2016年8月，作了全面、多举措开展大规模、街道）分管领导，截止目前，以推动全体动员、

“沉下去”巡回培训。信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，案例剖析、复查复核工作基本方法与程序等方面，齐抓共管的大信访工作格局的形成。办信、试验区）党政分管领导，具体业务人员成为群众信访工作专家，州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、信访干部18批108人。

网上信访办理、投诉受理、案件协调、对1300余人进行了接访、由一名领导班子成员带队，深入的示范讲解培训，处置群体性上访事件等全方位培训，县（市、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，充分展示了信访干部的良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，网上信访信息系统建设应用、信访信息、并现场解答基层信访干部的提问和咨询。让各级各部门主要领导成为群众信访工作的大管家、投诉受理、我州多渠道、课件演示等方式，州级信访干部业务培训之后，巡回到九县（市、

通过培训，2015年11月26日至27日，州委组织部每半年分期分批从各县（市、系统、矛盾纠纷和信访问题排查化解、高标准信访工作业务培训。做好群众工作的能力；锻炼了干部，

 “邀上来”跟班培训。各县（市、办信工作规范、