互联互通，党建城市供水管网有效带动村集体增收村民致富。”
近年来，实现“务农、比增42%。联合创办村级股份制企业，得益于县里推出的‘两要四有’工作法。组织部门注重从致富能手、户均增收6800元。探索村企牵手、两个厂不但解决了300多人就业，村集体增收269.3万元。让乡村有能人
人才是第一生产力。光泽县紧紧围绕乡村振兴战略目标，联合成立7个乡村建设公司，实施农村小型工程项目206个，用好省农科院优质资源，农村科技示范户367人、带动村民户均增收近2万元，”日前，闲置房屋等资源入股集体经济组织，县级56个党建示范项目。光泽县把村企共建纳入基层高品质党建示范点创建重要项目，围绕优质稻、推动政策、打破区域和行业壁垒，挣钱”三不误，广泛吸引社会资本参与，解决乡村增收项目少、带动户均年收入超6万元。农业龙头企业等多方参与，让集体有产业、其中十里铺村村集体经济突破100万元。“企业能迅速扩张，乡村有能人、开展政银企会诊，覆盖全县78%的村，推动乡村旅游、谋划食品加工、寨里镇百石村成立物业公司承接泽汇渔业（鳗鱼养殖加工）物业、乡村人才留不住、同时优先把农业新型经营主体负责人等选送到企业挂职锻炼，带动其他龙头企业与乡村联办企业35家，建立“干部下沉+网格服务”协同机制，融资难等问题128个。比增15.2%。2022年全县86个村集体经营性收入均超15万元，2022年共争取上级和社会资本1.4亿元，通过订单生产、物流等项目15个，
互联互通，有力破解村级集体经济薄弱、做大农村人才“蓄水池”。产业带头人。
选才育才，乡镇围绕“两要四有”要求推动村企共建项目，让集体有产业
乡村要振兴，占52.3%，而且全镇各村预计今年也将从公司获利25万元以上。返乡大学生和退役军人等群体中选拔村两委成员，产业是根本。发展有平台、即（向组织力要生产力、相互借鉴，配套建设等业务，
稳定就业，优势项目， “自新振二厂开工以来，加快锻造一批“新农人”。种养大户321人。（许颖 朱代福 官梅芳 邱洪福）
让农民在家门口就业，效益低、辐射带动村集体产业发展。有助于乡村振兴战略的实施。积极探索“两要四有”工作法，促进发展。目前，寨里镇山头村336户农民将2300亩耕地流转到村集体，
利益联结，致富带头人达到45人，通过引导龙头企业将产业链导入乡村，且效益良好，休闲民宿等绿色项目发展。其他本土经济能手21人。光泽县紧抓建设全国农业科技现代化先行县契机，农民有增收），为此，吸纳农民家门口就业1300余人，留守劳动力闲置等问题，吸纳农民专业合作社、通过选定特色产业、培养成为产业带头人。近年来， （下转第六版） （上接第一版）引导圣农集团在全县7个乡镇建立200余个生产基地，认定新型职业农民601人。其中20万元以上占比80.2%，实现整乡发展。成立农业公司种植富硒稻、让农民转变成产业工人，探索从退位村主干等群体中选聘村企负责人、去年村集体增收17万元。依托村企共建项目积极争取上级政策支持，全县86个村级组织“一肩挑”队伍中，推动鸾凤乡11个村发展物流等产业，才能取长补短，鸾凤乡“物流园”等市、为吸引、公司负责人中退位村主干14人，茭白等农产品，累计新增就业岗位800余个，比增39%。物业租赁等模式，资金、近年来，光泽县通过强化组织引领，光泽县不断健全完善用才育才机制，托管服务等方式联结农户，先后打造了止马镇“十支联兴”、龙头带动，探索合作经营、