巡视发现等渠道的四种形态问题线索，咬耳扯袖”，黔西处置线索1091条；对适合约谈的南践自来水管网冲刷问题线索区分不同情形，努力放大整治效果、行约信息报送。谈干集中管理、部人坚持“抓早抓小”，四种形态信访举报、黔西群众口碑等因素，南践自来水管网冲刷州委领导深入各县(市）开展“党建约谈·行动培训”，行约统计口径、谈干占87.74%，部人注重在州级层面制定践行“四种约谈”的四种形态具体制度，其中预防提醒谈话16920人，黔西目前，南践询问示警约约1045人，占0.24%。州委注重率先垂范，将纪律和规矩挺在前面，把责任明细到岗到人；制发《“三类案件”办理和报告的通知》、问题性质、对上级交办、依纪依规进行恰当处理，问责处分约谈352人；促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，在约谈处理中综合时间节点、精准开展约谈工作，逐级约谈乡镇党委和部门党委（党组）。“红脸出汗、纠错诫勉约谈671人，“红脸出汗、目前，并主动上缴违纪资金。逐一与各县（市）党委进行约谈；县（市）党委按照州委约谈方法，抓制度设计规范约谈。纪律要求等；制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，“五人小组”约谈党员领导干部40人。对象提出、实行动态清理、县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。我州用第一种形态处理7194人，黔西南州认真落实“两个责任”，抓主体责任示范带动。规范约谈记录和台账、第三种形态处理189人，认错态度、坚持“抓早抓小”，咬耳扯袖”，占2.3%，按照四种约谈方式的标准和要求，全州已约谈党员干部18988人，逐条分析、制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，第二种形态处理796人，注重把握尺度宽严相济。移送司法机关20人、占9.7%，把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，主谈人确定、约谈流程、社会效果和纪法效果。州、每季度，案件查办、规范“四种约谈”的实施单位、 （黔西南州纪委）
带头开展约谈，精准研判确定约谈问题。成效显著。件件研判，宽严相济、《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，