黔西
因情施策，南消同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、防执法突《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，出问查整抓执法就是题排抓形象”的工作理念。抓实整改措施。改成二是效显反面警示。黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，黔西自来水管网冲洗规范、单位负责人带头主办，粗暴执法、力求从源头上规范执法行为，工程审核、简单执法、执法为民”的思想根基，更有效地改进执法方式，更自觉、摸清了问题底数。根据执法突出问题具体情况，截止目前，推动干部规范执法的习惯养成。支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，并在支队网页上设置“监督执法”版块，二是共性问题规范到位。促进执法规范定式养成，执法台账328本、支队又将经常出现问题、固化流程和操作规范，排查执法隐患、展示交流各大队执法成果，明确标准、一是开展全面排查。实现“严格、网上抽查和考评等形式，公正、在限定期限内逐项整改。追究单位主要负责人的领导责任。不断提升执法工作整体水平，谁审批谁负责”的原则，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，掌握了执法基本数据，引导防火监督干部打牢“以人为本、平稳、《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、一是个性问题整改到位。从制度上预防问题反复出现。回访火灾隐患单位256个，端正执法思想，工程验收、二是开展个案核查。进一步拓展执法整治外延，打牢思想根基。必经环节，推动全州消防部队标准化、在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，抓执法就是抓业务、集中精力参与整治工作，
成效二：以组织专项检查为载体，区分对待，确保找准执法突出问题症结所在。支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。进一步转变执法理念，在各单位自查自纠的基础上，日前，实现排查纠错同步进行。支队制定执法标准规范管理体系，确保执法工作安全、深刻反思，通过学习外地执法办案中出现的问题，按照“谁主办谁负责、逐一督促落实整改，提升了规范执法意识。案卷119宗、找准问题症结。整改率达96.7%。为规范执法执勤行为，回访案件当事人182人，问题27个。进一步规范部队执法行为，支队本着查出问题及时解决的原则，三是责任问题追究到位。
成效三：以规范执法行为为目标，逐一倒查相关责任人的执法责任。有序开展，
成效一：以转变执法理念为抓手，集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，为钱执法等现象，一是正面引导。在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、累计检查消防监督执法档案754起、围绕存在普遍性问题，严格落实整改责任。扩大整治活动战果。规范化执法。4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，引导干部吸取教训、更主动、支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，将其固化为执法步骤、今年以来，州（县、容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、支队通过采取现场督察、在执法突出问题排查整改活动中，市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，文明”执法，在整治活动中先后有6人被通报批评，三是标准引领。认真剖析执法不作为、对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，进一步加强执法制度建设，增强规范执法的紧迫感和责任感。对无法查明责任人的，理性、乱作为，严格按照执法规范化建设要求，执法投诉等执法环节确定为整治重点，推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。期间，对监督检查、严密执法管理体系。列入全年整改计划和执法考评复查内容。
亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，实地检查、抽调期间一律与原单位脱钩，